Upravljanje človeških virov
Sodobna rešitev upravljanje človeških virov v oblaku, ki podjetjem omogoča celovit in podatkovno podprt pristop k kadrovanju, razvoju talentov, sodelovanju z zunanjo delovno silo ter izboljševanju izkušnje zaposlenih, s čimer organizacije gradijo bolj prilagodljivo, motivirano in visoko učinkovito delovno okolje.
V sodobnem poslovnem okolju je ključ do uspeha skrb za ljudi. Z rešitvami SAP SuccessFactors, SAP Fieldglass in SAP Qualtrics EX dobite celovit ekosistem za upravljanje zaposlenih.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Sodobna HCM rešitev v oblaku, ki nadgrajuje standardne kadrovske pristope z naprednimi orodji za razvoj, upravljanje in rast kadrov v podjetju.
SAP Fieldglass
SAP Fieldglass poenostavi iskanje, najem in upravljanje najetih delavcev, kar podjetjem omogoča obvladovanje stroškov, zagotavljanje skladnosti in izboljšanje kakovosti dela.
SAP Qualtrics EX
SAP Qualtrics EX za upravljanje izkušnje zaposlenih, s pomočjo podatkov in povratnih informacij v realnem času povečuje vključenost zaposlenih in izboljšuje zadrževanje talentov.
SAP rešitve — vstopite v svet inovacij
S kombinacijo SAP rešitev povečajte pregled nad poslovanjem, sprejemajte prave odločitve in stopite korak pred konkurenco. Znižanje stroškov, večja zmogljivost in rast poslovanja zagotovljeni.
SAP ERP za podjetja z ambicijo rasti
Upravljanje človeških virov
Upravljanje poslovnih podatkov v oblaku
Načrtovanje virov podjetja (ERP)
Upravljanje dobavne verige in materialov
Finančno upravljanje in računovodstvo
Upravljanje proizvodnje
Upravljanje nabave in porabe
Upravljanje odnosov s strankami
Vodenje poslovne transformacije
Platforma za poslovno tehnologijo
Upravljanje človeških virov
Upravljanje dobavne verige in materialov
Upravljanje nabave in porabe
Upravljanje poslovnih podatkov v oblaku
Finančno upravljanje in računovodenje
Upravljanje odnosov s strankami
Načrtovanje virov podjetja (ERP)
Platforma za poslovno tehnologijo
Vodenje poslovne transformacije
Vodenje poslovne transformacije
Poslovni partnerji