SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors je oblačna rešitev za upravljanje človeških virov, ki podjetjem omogoča, da s pomočjo podatkov in analitik optimizirajo razvoj talentov, povečajo motivacijo zaposlenih in izboljšajo učinkovitost organizacije.
S pomočjo rešitve SuccessFactors boste uspešno:
Povezali individualne cilje zaposlenih s poslovnimi cilji podjetja
Poenotili procese ocenjevanja zaposlenih
Posodobili sistem notranjih kazalnikov uspeha (KPI)
Prepoznali pozitivne in negativne odklone v kadrovski strukturi
Motivirali zaposlene za izboljšanje lastnih kompetenc
Učinkoviteje iskali, našli in integrirali novozaposlene v vašo organizacijo
Lažje prenašali znanja med zaposlenimi
Prepoznali potencial posameznikov ter jih objektivno nagradili
Izvajali analize in učinkoviteje poročali vodstvu
Povečali storilnost in uspešnost vašega poslovanja
Zakaj SAP SuccessFactors?
Ciljno vodenje in spremljanje uspešnosti
S SuccessFactors lahko uskladite individualne cilje zaposlenih s cilji podjetja in tako zagotovite odlične rezultate, ki sledijo strategiji podjetja.
Kompetence
Pregledi in 360-stopinjski vprašalniki vam omogočajo podroben vpogled v uspešnost in izboljšajo sodelovanje, prepoznavanje in ohranjanje najboljših kadrov.
Zaposlovanje (recruiting)
Z rešitvijo boste privabili vodilne kadre, učinkoviteje izbrali in hitreje zaposlili prave kandidate, ki se bodo ujemali z vašimi potrebami in poslovnimi cilji.
Letni ocenjevalno razvojni pogovor
Skozi razgovor s svojimi zaposlenimi si zagotovite informacije o njihovi uspešnosti, ki je osnovna podlaga za njihovo nagrajevanje in razvoj. Del letnih ocenjevalnih razgovorov je postavitev kompetenc in možnost izvajanja kalibracije.
Uvajanje (onboarding)
Poskrbite, da se bodo novi kadri že takoj odlično počutili v vašem podjetju, prišli do pravih informacij, se na delo pripravili in hitro sledili začrtanim razvojnim ciljem.
Nagrajevanje
Učinkovito in objektivno porazdelite sredstva namenjena za nagrajevanje tako, da nagradite in ohranite najuspešnejše kadre. Optimizirajte stroške, izboljšajte skladnost rezultatov in izognite se napakam pri ročnem dodeljevanju nagrad.
Kalibriranje
Umestite zaposlene glede na njihovo uspešnost, naredite matrične primerjave, ki vam ponujajo odlične preglede za primerjavo in nadaljnje odločitve.
Izobraževanje (e-learning)
Z naprednim upravljanjem znanj boste izboljšali znanje vaših kadrov, razvijali vodje in zaposlene, zmanjšali tveganja in izboljšali zavzetost vaših zaposlenih.
Razvoj in nasledstvo
Prepoznajte kadre za ključna delovna mesta, ki so odločilna za doseganje poslovnih ciljev ter tako z njimi izboljšajte transparentnost in rezultate podjetja. Usmerite zaposlene, zaznajte njihov potencial in jim skozi razvojne načrte določite ciljno umestitev v podjetju.
Upravljanje s talenti
Spremljanje, primerjanje in ocenjevanje so pot do prepoznavanja talentov v podjetju.
SAP rešitve — vstopite v svet inovacij
S kombinacijo SAP rešitev povečajte pregled nad poslovanjem, sprejemajte prave odločitve in stopite korak pred konkurenco. Znižanje stroškov, večja zmogljivost in rast poslovanja zagotovljeni.
SAP ERP za podjetja z ambicijo rasti
Upravljanje človeških virov
Upravljanje poslovnih podatkov v oblaku
Načrtovanje virov podjetja (ERP)
Upravljanje dobavne verige in materialov
Finančno upravljanje in računovodstvo
Upravljanje proizvodnje
Upravljanje nabave in porabe
Upravljanje odnosov s strankami
Vodenje poslovne transformacije
Platforma za poslovno tehnologijo
Upravljanje človeških virov
Upravljanje dobavne verige in materialov
Upravljanje nabave in porabe
Upravljanje poslovnih podatkov v oblaku
Finančno upravljanje in računovodenje
Upravljanje odnosov s strankami
Načrtovanje virov podjetja (ERP)
Platforma za poslovno tehnologijo
Vodenje poslovne transformacije
Vodenje poslovne transformacije
Poslovni partnerji